“李主任，我们急需营销副总、营销总监，请尽快帮我们物色，待遇可以从优”。近段时间，中国人才网百乐建筑猎头中心的李小平主任经常接到这样的电话。 市场从卖方市场向买方市场转型，带来了商对人才需求的转变。在国家出台一系列稳定的举措之前，全国大部分地区的市场基本上属于卖方市场，这一点在长三角地区尤其明显，品质过得去的房子都是“皇帝的女儿不愁嫁”，大家对于几天几夜排队买房的现象已经司空见惯。 在这种情况下，房产销售问题对开发商而言根本就不是问题，甚至部分开发商还有“惜售”心理，担心房子卖得太快。于是，难度较低的营销工作让不少营销方面的“南郭先生”趁机拿着高薪，却干着简单的活。据中国人才网的高级猎头顾问介绍，房产营销人员在整个价值链中也成为不太惹眼的配角，造成营销的整体水平偏低。 一系列的新政策迅速扭转了这种局面。似乎是在一夜之间，开发商突然感觉到房子没有以前好卖了，原来红红火火的售楼场面似乎在转眼之间就成了历史。一部分开发商开始认识到，市场从“卖方市场”向“买方市场”转变是市场发展的必然趋势，市场最终是要走向成熟的，消费者最终会成为市场上真正的“上帝”。因此，营销就变成一个非常关键的环节，真正有实力的营销精英将成为行业的“香饽饽”。 于是，来自杭州、温州、江苏、河北的客户纷纷向猎头中心咨询、下单，对这些有超前意识的开发商来说，尽早启动中高级营销人才的争夺大战，将对公司今后的发展具有重大意义。优秀营销人才的“薪情”也随之上扬。 中国人才网最近的一次网上调查也从一个侧面印证了这一点。调查结果显示，尽管楼市趋淡，但被调查者对企业的人才需求却依然看好，有40%的被调查者认为“对就业形势影响不大，企业对人才的需求仍旧旺盛”；有11.3%的被调查者认为“就业形势会更加好”。 中国人才网资深人才顾问认为，从整个行业来看，行业的竞争会日趋激烈，优胜劣汰会成为一种趋势，企业为了增强自己的竞争实力，对人才，特别是中高级人才的需求会更加迫切。 由于大部分企业目前出现了销售不畅的情况，现实存在的压力使企业对营销人才的需求明显增强。今后，企业对营销人才的需求，将从目前的销售环节扩展到前期调研、项目定位、产品定位甚至客户售后服务等“泛营销”环节。真正的策划高手、销售能人、设计专家、工程专家必将成为企业和猎头公司争相猎取的对象。